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キヤノン本社前でアピール

20090327can1.jpg


キヤノン株主総会が開かれた3月27日、私たちはキヤノン本社前でビラまき、宣伝を行いました。

株主の方々の反応もよく、たくさんのビラをまくことができました。

みなさん、ご声援ありがとうございました。

以下、当日まいたビラです。

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「口先だけ」では困ります
御手洗会長、どうなってるの?


 キヤノン株主総会に御参加のみなさん、キヤノンではたらくみなさん
 私たちは、大分キヤノンではたらく派遣・請負社員や期間工のユニオンです。

●「使い捨て解雇」の責任転嫁は許されません

 私たち派遣・請負社員は、大分キヤノンで、キヤノンのヒット商品、デジタルカメラやビデオ の製造に携わってきました。減産を理由に昨年12月から次々に解雇され、今年になってからも、1月、そして、今週3月25日にも新たな解雇が続いています。
 私たちは、「使い捨ては止めてほしい。雇用や住まいの確保に責任を負ってほしい」と申し入 れてきましたが、キヤノンは当初、「解雇したのは請負会社で、キヤノンは減産を指示しただけ」などとして責任転嫁の姿勢を取りました。

●会長たちの「職と住まいの確保に責任をはたす」発言は
メディアを通じた社会的公約ではないのですか?

 ところが、こうした無責任な姿勢に猛烈な社会的批判が集まったことから、御手洗会長は、今年1月1日、日本経団連会長として朝日新聞のインタビューに答え急速に悪化した雇用に対する 対応の遅れを認め、「企業が基金をつくり、失職に伴う住宅確保や新しい仕事に就職するための 職業訓練を支援する仕組みをつくるべき。政府や自治体と協力してもいい」と提案。請負会社の 大量解雇についても、「請負会社の責任だから知らないというつもりはない。何ができるか検討したい」と表明しました。

 次いで、1月20日には、キヤノンの諸江専務が同じく朝日新聞のインタビューに答えて、こ れまでの雇用に対する考え方を反省したと表明。派遣・請負社員についても「生活を維持できる 支援を考えたい」と話しました。

 しかし、こうしたメディア向け発言だけが先行して、いぜん解雇は続き、すでに解雇された派遣・請負社員への生活支援の中身は私たちには全く伝わってきません。まして、日本経団連会長として述べた、「雇用安定基金」の中身など、私たちには 全くみえません。

 これでは、御手洗会長や諸江専務はメディア向けにきれいごとを述べただけ、株主総会向けに 格好つけただけ、ということにならないないでしょうか。

 キヤノンは、本日の株主総会をきっかけに、私に対して、そして、社会に向かって、以下の事 項について明確な回答を示しべきです。

1.御手洗会長および諸江専務がメディアで公表した、請負社員に対する雇用・生活支援策を、 昨年秋以降、貴社の減産が原因で職を失わされた、「全ての請負社員」を対象に、責任をもって 実行してください。

2.御手洗会長が提案した基金構想(企業の拠出金による住宅・就職支援基金の構想)について も、日本経団連会長として責任をもって実行してください。 なお、国会では、雇用保険制度を利用できない失業者を対象に新たな支援基金を設置する構想を、 新年度補正予算において検討し始めています。まさに御手洗会長の基金構想に合致するものです。 国会の議論に積極的に参加して、企業の基金拠出の道を切り開いてください。

3.貴社の工場が存在する大分県など自治体では、大量の派遣・請負社員が住んでいた寮(民間 アパートなど)がゴーストタウン化しはじめているほか、地域社会が重大な打撃を受けています。 工場進出にあたって多額の補助金を受け取ったのですから、地域社会再生のための支援策も早急 に検討してください。


《大分キヤノン・ユニオン》
電話03(3861)6210(月~金 11:00~18:00)
メール info@gatenkeirentai.net
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2009年03月30日 大分キヤノン トラックバック:2 コメント:0












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